Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !

Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation. 
Notre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :

• Data Intelligence : Business Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle
• Digital Experience : Conseil, Stratégie & Performance Digitales
• Conseil en Management & Transformation : Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets 

Nous sommes plus de 3200 talents sur plus de 18 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.

Nous te formerons à notre métier de recruteur :

• Cibler les profils recherchés à travers les outils à disposition (Cvthèques, Réseaux Sociaux, Base de données) 
• Fouiller, retourner, mailler les cvthèques et leurs opérateurs booléens 
• Détecter les candidats à l’écoute de nouvelles opportunités professionnelles et nos futurs talents
• Evaluer les candidats lors d’entretiens téléphoniques (personnalité & compétences),  et suivre les candidatures et le vivier de compétences
• Etre présent de façon active et qualitative sur les réseaux sociaux professionnels (Linkedin ,Twitter…)
• Etablir un reporting qualitatif et quantitatif de cette activité

Réussir sur ce poste ?

Peu nous importe ta formation,  Commerciale ou Ressources Humaines, tu as surtout le sens du résultat et tu es reconnu pour ta force de conviction !Ta capacité d’organisation  et ton sens du service feront la différence !

Les autres bonnes raisons de nous rejoindre : 

- Le challenge : l’opportunité d’élargir et d’enrichir tes compétences ainsi que tes qualités professionnelles, et personnelles
- La touche « bien-être » : un massage tous les 1er jeudis du mois, Open petit déj, smoothies…
- Les Afterwork : ateliers sushis, cocktails, opérations Pop-corn…